Въвеждане и адаптация на нови служители - индивидуален онлайн курс

Въвеждане и адаптация на нови служители - индивидуален онлайн курс

Категория: Личностно и професионално развитие / Развитие на човешките ресурси

Форма на обучение: Синхронен курс, с лектор на живо в онлайн сесии

Автор и лектор: Милена Михайлова

Продължителност: 3 уч.ч. по 45 мин./всяка седмица по 1 онлайн среща/

Въвеждане и адаптация на нови служители

„От първия ден до пълна ефективност“

Теми:

Структуриран onboarding процес
Първите 30-60-90 дни
Ранни сигнали за риск
Изграждане на ангажираност от началото

Подборът не свършва с подписване на договор.
Истинската ангажираност започва от първия ден.

Този модул ще ти покаже как да структурираш onboarding процес, който намалява риска от ранно напускане и ускорява адаптацията.

Изгради ясен план за първите 90 дни
Ускори включването в екипа
Намали ранното текучество

Имаш ли усещането, че…

новите служители се адаптират твърде бавно?
губиш хора още в първите месеци?
onboarding процесът ти е неструктуриран?

В този курс ще научиш…

как да изградиш 30-60-90 дневен план
как да намалиш риска от ранно напускане
как да създадеш ангажираност от първия ден
как да проследяваш адаптацията стратегически

Резултатът…

Новите служители стават продуктивни по-бързо и по-уверено.

Ти си лидер, който изгражда стабилност още от началото.

Милена Михайлова

Лектор и обучител по бизнес и лидерство

"Аз съм Милена Михайлова и вярвам, че развитието на хората и екипите е ключът към устойчив успех. С образование в Педагогиката, Психологията/ Бизнес Психологията и с дългогодишен опит в мениджмънта и провеждането на обучения, съм имала удоволствието да вдъхновявам професионалисти да разкрият своя пълен потенциал.

Моята работа е да превръщам знанията в реални умения, които дават резултат – в лидерство, ефективна комуникация, мотивация и управление на екипи. Вярвам, че всяка промяна започва с осъзнаване, смелост за действие и подкрепа, която да ни води напред.

Работя с мениджъри и екипи в области като лидерство, ефективна комуникация, мотивация, управление на хора и организационна култура. Вярвам, че устойчивият успех се постига чрез съчетание на професионални компетенции, стратегическо мислене и емоционална интелигентност.

Всяко мое обучение е пътешествие, в което участниците не само научават нови стратегии и техники, но и откриват вдъхновение да действат, да водят и да създават резултати, на които могат да се гордеят. За мен най-голямото удовлетворение е да видя как хората разкриват своите възможности и постигат повече, отколкото са си представяли.

Вярвам, че опитът е най-добрият учител – и моята мисия е да споделя своя, за да помогна на другите да растат

и да успяват."

Начало на курса

Курсът стартира след извършване на плащането и след индивидуална уговорка с преподавателя за неговото начало.

Сертификат

При успешно завършване на курса, включващо преминаване на предвидените учебни часове, усвояване на материала и успешно преминаване на финална проверка на знанията чрез практическа задача и/или тест, след потвърждение от преподавателя получавате електронен сертификат.
Образец: https://effectschool.net/index-/izdavane-na-sertifikati.html.

Допълнителна информация
- Формат: Онлайн обучение (1 учебен час = 45 минути).
- Платформа: Електронна платформа по договорка с преподавателя (Google Meet, Zoom, Viber или друга).
- График: Гъвкав или фиксиран – по договорка с преподавателя.
- Продължителност: Предварително определен брой учебни часове.
- Плащане: Предварително с карта или банков превод. Повече информация: https://effectschool.net/plashtane-i-fakturirane.html.
Срок за завършване и промяна на урок

Курсът се завършва до 60 дни от датата на поръчката. При промяна на предварително уговорен урок, уведомете преподавателя най-късно до края на предходния работен ден. Повече информация: https://effectschool.net/obshti-usloviia-za-polzvane.html.

Бележка: Продуктовото изображение е илюстративно и може да включва AI елементи.
посочения имейл.